公司部门负责人现场集中述职
  作者:康高齐 时间:2021-01-12 点击量:
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1月11日,中铁二十局市政公司部门负责人现场集中述职,认真总结个人2020年岗位履职情况,精心谋划2021年工作思路,群策群力为公司“十四五”开好局、起好步。

中铁二十局市政公司党委书记、董事长万雪琳,总经理任东平,党委副书记、纪委书记、工会主席张帆,总会计师、总法律顾问、首席合规官陈智武,总工程师杨宏,副总经理白杰、潘帅等领导出席述职会议。陈智武主持。

如何在限定时间内全面客观地呈现部门2020年工作业绩、存在不足与2021年工作计划,充分考验部门负责人的“硬实力”。26名同志相继登台,直奔主题,突出干货,不讲场面话,晒2020年工作“成绩单”,划2021年工作“重难点”,用事例佐证、有数据支撑,真正达到汇报工作、查摆问题、互通有无、相互学习的预期效果。

万雪琳在点评中指出,这次述职旨在检验总部部门负责人的履职、书写和综合表达能力。总部部门负责人是各归口专业领域的佼佼者和领导者,是公司的中流砥柱,部门负责人的综合素质关系着公司的生存发展。同时,她强调,总部工作人员要树立“五种意识”:忠诚意识、担当意识、效率意识、沟通意识和感恩意识。

陈智武指出,这次述职呈现出三个特点,一是领导重视,二是准备充分,三是述职人员全程掌控自如,各有特色和亮点。述职测评会议是一次系统的总结会、谋划会、学习会和培训提升会,今后,要将总部部门负责人述职测评努力打造成独具特色的市政公司品牌。

中铁二十局市政公司领导班子成员,安全总监、总经理助理、三副总师,所属各单位党政正职(含主持工作的党支部副书记),总部中、高级职称60余人作为评委,结合疫情防控最新要求,分别在主会场和视频分会场参会,根据述职者的综合表现进行线上测评打分。

据了解,在“十四五”开局之年召开这次述职测评会议,是中铁二十局市政公司推动总部去机关化的重要举措,为总部各部门理清了2021年工作思路,压实了工作责任,提振了总部工作人员精神状态,对实现“中国铁建工程公司领军者”目标具有重要促进意义。

述职会现场

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